深圳将迎新一轮冷空气
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趋势 从人员结构来看,“60后”老将逐步退居二线,“70后”“85后”走上核心管理岗位,管理层代际更迭加速,年轻化、专业化成为新的趋势;从行业背景来看,当前寿险行业正从规模扩张向高质量发展转型,渠道优化、产品创新、资产负债管理、合规风控成为企业发展的核心竞争力,此次新任管理者多具备战略规划、财务管控、投行运作或合规风控背景,正是行业转型需求的直接体现。 业内人士分析认为,此次三家寿险公司的董事
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发布时间:02:21:09
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